Сельский специалист

Неправда, что разговор с экономистами неинтересный, сухой. Цифры цифрами, а главное – увидеть за ними человека, и тогда завяжется беседа. Так и у нас с Селивёрстом Демьяновичем Гуляевым получилось. Сначала о совхозных делах шёл разговор, а потом, как-то само по себе получилось, переключились мы на жизнь. А она у главного бухгалтера Гляденского совхоза непростая вышла, жизнь-то. Всё в ней было. И трудности, и радости.

А началось всё с дальневосточной границы. Служил. Службу нёс исправно, как этого требовала обстановка. А она накануне войны была непростой. Потом был пограничный инцидент. Получил травму, долго лежал в госпитале. Комиссовали. По этой причине не принимал участия в Великой Отечественной. Но и в тылу приходилось нелегко.

"Всё для фронта, всё для победы", – вот лозунг того времени. И не только лозунг. На фронт отправлялся последний кусок хлеба. Лишь бы задушить войну, лишь бы солдаты не испытывали в чём-то недостатка. А здесь, в тылу, можно было перебиться – с воды на квас до весенней земли.

Всё это было. А ещё была работа до седьмого, как говорится, пота. Это в нём с тех военных времён осталось, работоспособность. А ещё презирает он в людях какую бы ни было расхлябанность. Сам всегда собран, этому и людей учит. Собранности и любви к работе.

В Гляденский совхоз Селивёрст Демьянович пришёл 16 лет назад. Хозяйство отстающее, в наличии одни убытки. С элементарного приходилось начинать. С учёта.

Не так давно газета "Сельская жизнь" в передовой статье писала: "Красноярский совхоз "Назаровский" находится в таких же природных и климатических условиях, как и многие хозяйства Сибири. Его обеспеченность фондами, энергетическими ресурсами ниже, чем в среднем по району и краю. А вот результаты хозяйственной деятельности здесь значительно выше. Урожайность зерновых в среднем за три последних года превысила 33 центнера, а в прошлом году приблизилась к 42 центнерам. Себестоимость всех видов продукции намного ниже, чем в среднем по краю и Российской Федерации… Добиваться столь высоких результатов совхозу помогает правильно организованная экономическая служба во главе с главным экономистом А. Вайсом".

Мы не случайно привели здесь эту выдержку. Как сказано, до прихода Гуляева в Гляденский совхоз хозяйство было убыточным, в прошлом году гляденцы получили более двух миллионов прибыли. Заслуга (и немалая) в этом деле Селивёрста Демьяновича. Подтверждением тому только что приведённая выдержка.

Да, многое, очень многое зависит в хозяйстве от главного бухгалтера. А гляденцам в этом отношении повезло. Гуляев на переднем посту. С его помощью решаются сложные хозяйственные задачи, гляденцы из года в год добиваются эффективности производства. Нет, наверное, надобности перечислять все заслуги главного бухгалтера, остановимся лишь на некоторых.

Совхоз "Гляденский" – хозяйство большое, сложность. Сложность ещё и в том заключилась, что часто здесь менялись директора.

– Самое большое три-четыре года работала, – вспоминает сейчас Селивёрст Демьянович. – С Казаковым вот, с Александром Григорьевичем, повезло, восьмой год уже возглавляет хозяйство.

С последним директором стало много проще работать. Как и главный бухгалтер, Казаков заинтересован в повышении эффективности производства. И тут уж Гуляев всегда находил у него поддержку, лишь бы всё шло на пользу производству, совхозу. И Селивёрст Демьянович взваливает на свои плечи всю финансовую работу, курирует строительство, занимается вопросами трудовой дисциплины. И не просто занимается, борется с нарушением трудовой дисциплины. Вместе с начальником отдела кадров Ниной Демидовной Казаковой анализирует причины, по которым совершаются прогулы. Прогульщики держат перед ними ответ.

Но и это не всё. На заседании балансовой комиссии обязательно выступает главный бухгалтер и непременно поднимает вопросы, связанные с укреплением трудовой дисциплины: "По такой-то причине совершенно прогулов столько-то, по такой-то столько-то… Надо, товарищи, эти причины искоренять".

Так, именно так ставится вопрос. И Гуляев, как правило, добивается своего. За последние годы случаев нарушения трудовой дисциплины стало меньше.

И подобных примеров можно привести не один, не два… Но вот в чём дело. Не доволен всё-таки Селивёрст Демьянович своей работой.

– Всё кажется, чего-то я не успел доделать, а может быть, и не так делаю.

Вот такие сомнения одолевают человека на склоне лет. Селивёрсту Демьяновичу пошёл шестьдесят пятый год, а он всё трудится.

– Большое дело делается и, поверите-нет, не хочется это дело кому попало в руки передавать. Впрочем…

Да, в последнем Селивёрст Демьянович прав: большое дело должно перейти в надёжные руки. А такие имеются. Всю жизнь работал Гуляев с людьми, целую плеяду отличных специалистов воспитал. Одно перечисление фамилий заняло бы несколько листов. И всё-таки некоторых мы назовём здесь. Николай Николаевич Спарыхин – главный бухгалтер Краснополянского совхоза. Любовь Дмитриевна Сизова – главный бухгалтер Подсосенского совхоза. В Шарыповском районе работает главным бухгалтером Валентина Захарова, в Алтайском крае Зоя Козлова. Все они прошли школу Гуляева и сегодня считаются хорошими специалистами.

– Возможности человеческие не беспредельны, придёт срок…

– Именно об этом я и хотел сказать. Могу сегодня свою работу передать Галине Степановне Ручко или Татьяне Игнатьевне Дрёминой. Они у нас в бухгалтерии работают. Тоже мои ученики. Не подведут.

Хорошие кадры работают и на отделениях совхоза. Лидия Андреевна Матвиенко, Галина Ивановна Меркурьева… Неплохие специалисты. И каждый из них озабочен сегодня тем, во что обойдётся совхозу каждый центнер зерна, мяса, молока, как снизить затраты на их производство. Словом, ученики, как и учитель, живут заботами сегодняшнего дня. А значит жизнь прожита не зря у Гуляева.

Прим.: орфография автора сохранена.